为了充分发挥骨干教师的引领作用，进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师尽快成长，达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，临沂第三十五中学于9月20日下午在学术讲堂举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。副校长刘宗将、教务副主任鲍贵月及全体师徒结对教师参加了本次活动。

首先，鲍贵月解读了青蓝双方的工作职责和任务，对“青蓝工程”活动的两大主角师傅和徒弟都提出了明确具体的要求，并宣布了2023-2024学年度师徒结对名单。

鲍贵月提出师傅们不仅要指导新教师的工作，也要关心他们的生活；不仅要在业务上引领，更应在为人上示范，让青年教师尽快站稳讲台，助力学校的发展。新教师不仅要多向老教师学习，在师傅的指导下做好教学工作的每一个环节，也要加强师德师风方面的建设。

秦雪茹老师作为师傅代表发言。秦老师满含深情的回顾了自己从教这十多年来自己的师傅和老教师们对自己无私的指导和帮助，承诺一定会把这种“薪火相传”无私奉献的精神传承下去，引领青年教师又快又好地进入教师角色，提高青年教师的业务水平，并希望青年教师以今天的拜师会作为一个新的起点，把成长变为自己一个内在的动力，把优秀当作一个心中的目标，在不久的将来能“青出于蓝而胜于蓝”。

林萍老师作为徒弟代表发言。林老师表示新教师有梦想也有热情，但也有很多不足，今后一定会借助“青蓝工程”这个平台，多向师傅学习，助力自己专业成长。“师父领进门，修行靠个人”，在未来的教学过程中要力争做到“勤、严、细、实”四个方面。最后林老师代表新教师们郑重承诺,争取早日成为一名合格乃至优秀的人民教师，与优秀的前辈们并驾齐驱，一同培育三十五中博学少年，早日成为临沂第三十五中学的辉煌璀璨里的点点星光。 

刘宗将充分肯定了两位师徒代表的发言，他说“青蓝工程”是我校坚持多年行之有效的一个促进新教师发展的平台，借助这个平台培养了许多优秀的老师，希望新老教师们在这个平台上继续绽放光彩。对此，他提出了三点要求。一是传承，他希望新老教师将学校“认真、实干、学习、合作”的学校精神传承下去；二是专业，时代在发展，老师也要有创造性，在教学中和学生一起成长；三是底线，要牢牢守住师德和安全的底线。 

活动最后，师徒代表上台签订“师徒结对协议”。他们签下的不仅是一份承诺，更是一份责任。

薪火永相传，最美是“青蓝”。师徒结对是一种传承，一种纽带。相信在师父的悉心指导下，一批批青年教师将不负芳华，逐梦前行，为临沂第三十五中学的未来书写更加绚丽的篇章！