一、内容概况

本期内容为《中国共产党纪律处分条例》的第一编的第三章的第十七条至第二十三条内容。

关键词：从轻处分 减轻处分 从重处分 加重处分

二、条例原文学习（图片摘自中央纪委国家监委网站，新增、修改和删除的部分以及个人认为的重点内容已经通过不同颜色标出）

 

 

 

 

 

 

 

1.本期学习内容中，看似条目较多，但是重点集中在对“从轻处分”和“减轻处分”，以及“从重处分”和“加重处分”的理解和记忆方面。同时，理解的难点也在这两个方面。凡之查阅了一番，找到了较为容易理解的说法，分享给大家。

“违纪行为应当受到的处分幅度”，是指《条例》规定的与违纪行为的危害程度相适应的处分幅度。例如，《条例》第九十五条规定：“相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”如果其行为属于“情节较重的”，量纪幅度从撤销党内职务到留党察看处分，如果给予撤销党内职务处分，就属于从轻处分；如果具有减轻处分的情节，给予减轻处分，就应当给予严重警告处分。同理，如果给予留党察看处分，就属于从重处分；如果具有加重处分的情节，就应当给予开除党籍处分。

此外，需要注意的是，从轻处分中“给予较轻的处分”，不是必须在处分幅度内选择最轻的处分适用，只要选择的是其中较轻的处分即可；减轻处分不适用于只有开除党籍处分一个档次的违纪行为。

2.纪检老干部提醒大家需要注意的地方是，对于“从轻”和“减轻”的条款前面用的是“可以”二字；而“从重”和“加重”的条款前面用的是“应当”二字。我们从字面意思上理解，有些不该做的事情做了，组织一定会从严从重处理；配合组织的事情要积极主动的做，还要看具体的态度和实效，才能争取到组织的宽大处理。

三、案例列举

案例一：2021年12月2日，中央纪委国家监委网站通报，河南省委原常委、政法委原书记甘某坤严重违纪违法被开除党籍和公职。通报中提到，甘某坤丧失理想信念，对党不忠诚、不老实，参加迷信活动；在组织函询时不如实说明问题等。

案例二：2021年12月2日，中央纪委国家监委网站通报，新疆生产建设兵团原副司令员，党委原常委、政法委原书记杨某林严重违纪违法被开除党籍。通报中提到，杨某林背弃初心使命，丧失理想信念，对抗组织审查；在组织函询时不如实说明问题等。

（很多朋友想通过案例来学习某种违纪行为如何去量罚，凡之认为这是很难做到的。一个或多个违纪行为最终会受到什么处分，除了明文规定还受其它因素影响。同时，工作中具体应用《条例》是一个专业性比较强的事情，对我们中的大多数而言并非目的。）

四、一点学习体会

在学习本期条例时，凡之时常会想起反腐纪实文学《追问》一书中所记载的案例。

在其中一个故事里，锒铛入狱的违纪干部写道：

“纪委开始调查我的时候，我既恐惧，又愤怒。……有相当长一段时间，我拒不承认错误，大闹情绪，跟调查组的同志拧着干。……在这种心态下，自己所表现出来的态度则必然是侥幸心理，想蒙混过去，即能不说则不说，不能讲的则不讲，因此自己的态度一直不能端正。

经过他们耐心细致的教育引导，我开始认识到自己身上的问题是客观存在的……”

关于为什么那么多干部被调查期间仍然不主动、不配合，凡之当时分析道，“人总是趋利避害又抱有侥幸心理的”。

虽然我们没有他们的经历，但是我们都有小时候在家长和老师面前硬着头皮撒谎的经验。这样一回忆当时的场景，我们或多或少就能够体会到这些人的心理。

一个对大人撒谎的孩子是可以理解又有些童趣的。但是一个对组织撒谎的党员干部任凭有再多的理由也是荒谬、可笑且最终要受到党纪处分制裁的。

凡之尽量客观地想到，当犯了错被组织调查时，第一反应是否认、掩饰，那是人性的使然。但是感性最终要让位于理性，人性灰暗和不成熟的部分最终要让位于党性要求。正因为此，我们更是要扎实学习党的理论知识，自觉接受党纪教育，这样才能在公事面前摒除私心杂念，保持处之泰然——部分同志才能积极配合组织要求，争取到“从轻”或“减轻”的宽大处理，而不是迈向“从重”和“加重”的深渊。

（来源：凡之读书笔记）