二月：

1.师德师风专题会议。

2.开学前年级教师会议。

3.准备开学第一课和先周备课。

4.教材、教辅的发放。

5.教师个人、备课组、教研组制定工作计划。

6.迎接市教育科学院教学视导工作。

7.优秀作业展评。

三月：

1.教研组课堂成长论坛。

2.上学期期末质量调研分析。

3.上学期期末质量调研表彰。

4.迎接市教育科学院视导工作。

5.毕业学科一轮复习课校内视导。

6.九年级百日誓师大会、八年级地上中考动员仪式。

7.赴外国语学校校际交流。

8.课堂成长年教研组长论坛。

9.组织各学科参加市学科研讨会。

10.教师个人课堂成长规划。

11.邀请课题研究专家做讲座并启动校本课题研究。

四月：

1.校内高效课堂优质课评比。

2.组织期中学业水平测试和一轮模拟考试。

3.期中学业质量分析。

4.期中学业质量表彰。

5.召开期中家长联谊会。

6.召开班教导会。

7.教师常规检查。

8.师德师风满意度调查。

9.统筹安排实验、信息训练。

五月：

1.组织学科组长和部分教师外出培训。

2.二轮复习研讨课。

3.组织实验、信息、体育测试相关工作。

4.组织中考报名相关工作。

5.名师进校园课堂示范与指导。

六月：

1.组织中考相关工作。

2.召开毕业典礼。

3.教师常规检查。

4.统筹期末复习资料的印刷。

5.下学期教材、教辅的征订。

七月：

1.组织期末学业水平测试与阅卷。

2.暑假作业的设计与印刷。

3.教师个人、备课组、教研组学期工作总结。

4.教师个人教学反思一篇。

5.暑期研修工作安排。

八月：

开展课堂成长阶段性成果分享论坛。